Anmeldeschluss: Default Value
Seminar-Nr.: 1639
Veranstaltungsort: Bremen
Kategorien:
Beschreibung
16. Oktober 2024
Wolfgang Däubler ist mit Sicherheit der prominenteste und profilierteste Arbeitsrechtler, dem insbesondere die Rechte der Betriebsrätinnen und Betriebsräte am Herzen liegen. Wir freuen uns, euch auch in diesem Jahr ein interessantes Seminar mit Wolfgang Däubler anbieten zu können. Nutzt die Gelegenheit!
Prof. Dr. Däubler verfügt über tiefgreifende Kenntnisse der unübersichtlichen Materie und zeigt immer wieder die neuesten Entwicklungen auf. Jedes Betriebsratsmitglied sollte die Chance nutzen, davon in der eintägigen Veranstaltung zu profitieren.
Themen:
Haben Betriebsräte nach den Entscheidungen des zweiten Senats des Bundesarbeitsgerichts noch die Möglichkeit, ein Verwertungsverbot für Videoaufnahmen zum Schutz von Arbeitnehmern in Betriebsvereinbarungen einzubauen?
Sind Regelungen in Betriebsvereinbarungen, die solche Verwertungsverbote vorsehen, unwirksam?
Was können Betriebsräte bezüglich der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiterfassung noch regeln?
Werden die Anforderungen bei Massenentlassung durch das BAG zu Gunsten der Arbeitgeber entschärft?
Wann kann der Arbeitgeber Sozialpläne mit Abfindungen, die ihm wegen eines Spruchs einer Einigungsstelle zu hoch sind, anfechten?
Welche aktuellen Probleme für Betriebsräte gibt es mit künstlicher Intelligenz?
Welche neuen Rechte haben Betriebsräte in diesem Zusammenhang?
Wir gehen davon aus, dass es noch weitere Themen geben kann, zum Beispiel, wenn es aktuelle Gesetzesvorhaben oder grundlegend neue Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts oder des europäischen Gerichtshofes in der Zwischenzeit gibt.
Wir freuen uns auf eure rege Teilnahme
Seminargebühr:
315,- € zzgl. MwSt. und Tagungspauschale